Dr. Susanne Ehmer
Entwicklung für Mensch und Organisation
Erfahrungen
Expertise & Kompetenzen
Berufliche Stationen
- Ich setze mich mit meinen Erfahrungen, Kompetenzen und Visionen für die Entwicklung für Mensch und Organisation ein – und schätze dabei das Sowohl-als-auch der Verbundenheit im Team (mit meinen Kolleg*innen bei Redmont) und der Eigen-Art als Individuum:
- 2010 bis heute: Gründung der Redmont GmbH mit Sitz in Wien, und des redmont•consulting•cluster, Geschäftsführende Gesellschafterin, Organisationsberatung, Supervision, Coaching.
- 2005 – 2010: Professur für Supervision an Ev. Hochschule Freiburg, Leiterin des Master of Arts für Supervision. Zuvor 6 Jahre Wiss. Mitarbeiterin und Studiengangskoordinatorin, Universität Kassel
- 2006: Gründung von schober ehmer Consulting – Leadershipcoaching-Organisationsberatung-Bewusstseinsentwicklung, Kassel
- Seit 1991: Supervisorin, Coach, Lehrbeauftragte, Ausbilderin, Autorin zahlreicher Fach-Publikationen
- Aktives Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision DGSv (www.DGSv.de)
- Redaktionsmitglied der Zeitschrift “supervision – Mensch Arbeit Organisation”
Qualifikationen
